Mitarbeiterbefragungen

= Kosteneinsparung

„Mitarbeiter kann man nur dann wie verantwortliche und anständige Erwachsene behandeln, wenn man zulässt, dass sie wissen, was um sie herum vorgeht und dass sie Einfluss darauf nehmen. Sie beteiligen sich nur dann an den Entscheidungen, wenn es sie selbst betrifft […].“ Ricardo Semmler, CEO SEMCO

Eine Befragung Ihrer Mitarbeiter dient der Analyse des IST-Zustands, wie beispielsweise der allgemeinen Arbeitssituation, dem Grad der Motivation sowie der Führungsqualität Ihrer Vorgesetzten in Ihrer Organisation. Mitarbeiter sind die wichtigste Ressource eines Unternehmens. Nehmen Sie die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter wahr und sorgen Sie für eine optimale Ausgangsbasis für Ihren Geschäftserfolg.

Oftmals sind Mitarbeitervertretungen und Unternehmensleitung geteilter Ansicht über den Inhalt und Zweck von Befragungen der Mitarbeiter. Häufig befürchten Mitarbeiter bei intern durchgeführten Befragungen spätere Folgen. Nur ein externer Dienstleister kann hier auch den Mitarbeitern Ihre Sorgen nehmen und so die Aussagekraft der Ergebnisse zu optimieren.

Als externer Dienstleister findet COMahead mit Ihnen gemeinsam die richtigen Fragestellungen und nutzt Mitarbeiterumfragen als Motivationsinstrument. COMahead analysiert das Ergebnis, stellt Ihnen die gewonnenen Erkenntnisse vor und nennt Ihnen die möglichen zukünftigen Handlungsstrategien.